Le 25 mai 2020 à Yaoundé, le top management de l’entreprise a organisé un atelier de renforcement de son système de gouvernance, en vue de relever de nouveaux défis.
Il était question pour les participants à cet atelier de procéder à une réadaptation du code de gouvernance et de régulation du secteur des télécommunications. Dans son allocution de circonstance, la nouvelle Présidente du Conseil d’administration de l’Art, Pr Justine Diffo Tchunkam, avec à ses côtés le Directeur général Philémon Zo’o Zame, a indiqué que le gouvernement de la République attend ainsi de l’organe des outils modernes de gestion des ressources humaines au rang desquels un plan d’organisation des effectifs, un cadre organique moderne calqué sur les standards internationaux… Aussi, a-t-elle relevé que, « dans le cadre de l’amélioration des performances de l’Art, il faudra accorder la priorité à l’amélioration des outils de management et de gouvernance, dans l’optique d’enregistrer de meilleures performances dans le rapport annuel de performances, boussole de l’Art ». A l’avis du Pca, « on ne peut pas être exigeant lorsqu’on ne s’est pas assuré qu’on a une vision partagée des missions, des objectifs et des résultats qui sont attendus de nous. C’est pour cela que, d’entrée de jeu, nous avons pensez qu’il était pertinent et même indispensable d’organiser cet atelier consacré à l’appropriation des textes régissant le secteur de la communication, mais surtout des entreprises. La gestion des entreprises et établissements publics impose le respect d’un certain nombre de règles en matière de management, de gouvernance ».
Bertrand TJANI
