Elle permet aux travailleurs de bénéficier des trois branches qu’offrent la Caisse Nationale de Prévoyance Sociale.
Une jeune dame nommé kathia travaillait pour une structure de la place régie par le code du travail.
Elle avait entendu dire que la sécurité sociale était un droit fondamental de l’homme qui lui offrait la protection sociale, grâce à ses cotisations sociales reversées régulièrement par son employeur.
Un jour, elle est tombée enceinte et a été en mesure de bénéficier des avantages tels que les allocations des congés de maternité payés et à l’âge de 60 ANS d’une pension de retraite. Elle était heureuse de savoir que son immatriculation à la CNPS avait porté ses fruits et qu’elle avait pu bénéficier des avantages de la sécurité sociale.
Au Cameroun, le reversement des cotisations sociales est le déclencheur de ce droit fondamental de l’homme. Cela permet aux travailleurs comme Kathia de bénéficier des 3 branches qu’offrent la CNPS à savoir : les prestations familiales (PF), les Pensions de Vieillesses, d’Invalidité et de Décès (PVID) et les Risques Professionnels(RP).
Version en anglais
A young lady named Kathia was working for a local company governed by the Labour Code.
She had heard that social security was a fundamental human right that offered her social protection, thanks to the social contributions paid regularly by her employer.
Now, she became pregnant and was able to take advantage of benefits such as paid maternity leave and, at the age of 60, an old-age pension. She was happy to know that her registration with the NSIF had paid off and that she had been able to enjoy the benefits of social security.
In Cameroon, the payment of social contributions is the trigger for this fundamental human right. This enables workers like Kathia to benefit from the 3 branches offered by the NSIF :
- family benefits (PF);
- old age, disability and death pensions (PVID);
- and occupational risks (RP).
Source : Celcom Cnps
