La Caisse Nationale de Prévoyance Sociale (CNPS) du Cameroun a accueilli durant une semaine dans ses locaux, une délégation de la Caisse Nationale de Sécurité Sociale (CNSS) du Gabon, venue en benchmarking.
Du mardi 16 au lundi 22 juin 2026, la délégation constituée de 8 membres, conduite par Iraclet Ozé-Ben Opiras, Directeur des Finances et de la Comptabilité de la CNSS, a touché du doigt les réalités du système de protection sociale géré par la CNPS.
Le 16 juin 2026, début de la visite.
La délégation gabonaise a été accueillie, au nom du Directeur général, par le Directeur des Finances et de la Comptabilité, qu’accompagnait le Directeur Technique en charge des questions techniques et sanitaires.
L’une des premières préoccupations portait sur les missions et la structuration des Centres de Prévoyance Sociale (CPS) de la CNPS. Ce qui a conduit à une visite guidée du CPS Yaoundé-Indépendance, coordonnée par le Chef de Centre et son adjoint, au cœur de laquelle, les différents services ont été présentés, ainsi que leurs responsables, leurs missions stratégiques et leurs activités quotidiennes. En bonus, des démonstrations d’administration et d’alimentation des applications mobiles : Ma CNPS à moi et Sapelli Aïna.
Le 17 juin 2026, première phase des échanges.
Le premier s’est déroulé avec le personnel de la DFC, sur la gestion des fonds d’investissement et de placement. A la suite de plusieurs interventions constructives, axées sur le slogan « Unité-Rendement-Liquidité », l’importance de la définition d’une politique globale d’investissement dument validée a été évoquée, ainsi que la formation qualifiée du personnel compétent et un audit interne de qualité.
Dans un contexte où, au Gabon, le régime de protection sociale ne prend encore en compte que les assurés obligatoires ayant perdu leur travail, la délégation a fait chorus avec le personnel du Centre de prévoyance sociale du Secteur informel de Yaoundé, sur l’option prise par le Cameroun d’ouvrir la couverture à tous les acteurs du secteur informel et des professions libérales. A cette occasion, le système d’enrôlement des assurés volontaires et la gestion des comptes cotisants ont été expliqués avec précision. Cet échange fructueux en tous points, a également permis de dissocier l’assurance volontaire, dont les acteurs sont à leur propre compte, de la couverture des travailleurs de la main d’œuvre domestique, qui sont bel et bien assujettis à un employeur.
Un exposé du service des Etudes a également permis d’apprécier l’expertise de la CNPS en matière de suivi-évaluation actuarielle du régime de sécurité sociale, avec l’emphase mise sur la méthodologie et la planification des travaux.
Le 18 juin 2026, seconde phase des échanges
Les séances de travail se sont enchaînées avec la Direction Technique (DT), en matinée, et la Direction des Systèmes d’Information (DSI) dans l’après-midi. Au menu des échanges : le mécanisme de recouvrement ; la relation administrative et conventionnelle avec les employeurs ; la gestion des fonds et la mise à disposition du bon droit ; la coopération avec les impôts et les banques, et enfin, le système d’acquisition de l’Attestation de Conformité Sociale. L’objectif étant d’améliorer la relation client gabonaise, en offrant un système plus optimiste et adapté, aux enjeux de traçabilité et de simplification des procédures administrative en la matière. La DSI a quant à elle apporté des éclaircissements sur l’architecture numérique mise en place pour l’Assurance Volontaire ; les mécanismes de contrôle d’immatriculation et les états de cotisation à date ; la gestion du data center et la cybercriminalité, tout en mentionnant les problèmes rencontrés lors de la phase opérationnelle de dématérialisation générale des services.
Les 19 et 22 juin 2026, restitution et visite des sites
La mission s’est achevée par une séance de restitution des informations enregistrées, suivi d’une visite guidée du patrimoine immobilier de la CNPS dans les villes de Yaoundé et Douala. La délégation gabonaise, sans filtre, n’a pas manqué de montrer sa satisfaction, à la découverte des progrès de la sécurité sociale made in Cameroun. Elle a émis le vœu de voir les deux caisses sœurs, continuer de prospérer main dans la main, tout en adressant de « chaleureux remerciements à l’endroit du Directeur Général », qui leur a toujours « ouvert les portes de son organisme, pour apprendre de sa politique managériale ».
Source : celcom CNPS
