Extrait de discours du Ministre des Travaux Publics, Emmanuel Nganou Djoumessi, à l’occasion de la célébration de la 140e édition de la Journée internationale du travail.
« … Nous célébrons, ce jour, la 140e édition de la fête internationale du travail. Je voudrais d’ores et déjà vous souhaiter bonne fête. Bonne fête à nous tous ! Bonne fête à vous toutes ! Et bonne fête à ces dignes ambassadeurs qui nous ont tant représentés tout à l’heure au défilé ! Applaudissons pour nous tous ! Admirons les belles tenues ! Admirons et saluons l’artiste qui avait pensé donner à la tenue du Ministère des Travaux Publics ce design ! Applaudissons pour cette artiste (Pr Esse Corine : Conseiller technique n°2 au Ministère des Travaux Publics : Ndlr) !
Certes, la fête internationale du travail est un moment de réjouissances, mais elle est davantage un temps de réflexion, d’écoute et de dialogue entre responsables et collaborateurs dans un esprit de respect mutuel et de construction collective; dans le travail qu’on gagne ensemble ou qu’on perd ensemble.
La fête nous offre l’occasion de mesurer le chemin parcouru et d’identifier nos défis communs.
Aussi, je remercie très sincèrement les délégués du personnel pour le contenu de leur intervention, laquelle est mue par un sens du devoir. J’ai bien compris leur mot de reconnaissance vis-à-vis du gouvernement et singulièrement celle du Ministère des Travaux Publics.
J’ai aussi très bien noté les préoccupations qu’ils ont exprimées.
Ces contributions de leur part sont précieuses, car elles nourrissent notre action et nous donne d’avancer ensemble.
Le thème retenu cette année, vous le savez, nous rappelle que la performance d’une administration repose avant tout sur la qualité des relations humaines qui s’y construisent. Le dialogue qui doit sous-tendre les interactions n’est pas une question de choix ; ce n’est pas une option ; c’est une nécessité; le dialogue est le socle de la confiance ; le dialogue assure l’efficacité ; le dialogue préserve la stabilité.
A ce titre, le Ministère des Travaux Publics s’est inscrit dans une dynamique d’écoute ; de concertation permanente et de recherche de solutions toujours consensuelles. Il en sera toujours ainsi.
Chères collaboratrices, chers collaborateurs,
J’ai bien intégré vos attentes relatives au renforcement des capacités. Il faut, en effet, se mettre à jour; il faut réellement se mettre à jour avec la nécessité de toujours bénéficier des compétences les plus appropriées pour apporter sa contribution à l’édification de notre pays ; il faut se mettre à jour pour mener à l’amélioration des conditions sociales ; il faut se mettre à jour pour bénéficier de la reconnaissance.
J’ai bien compris aussi vos attentes concernant certaines primes spécifiques. Elles sont nombreuses, les primes aux travaux publics…
Bon nombre de ces préoccupations ont déjà connu un début de réponse avec l’amélioration de notre cadre de travail. Voyez le bel édifice qui abrite une bonne partie de nos services !
Après l’organisation aussi des activités sociales, vont suivre les activités sportives. Nous allons certainement, soyez-en rassurés, poursuivre avec l’amélioration de toutes ces conditions, mais dans la limite des encadrements budgétaires réglementaires.
Nous sommes en réalité dans le devoir de poursuivre l’amélioration progressive de nos conditions de travail ; le renforcement de nos capacités ; et de valorisation du mérite. Vous avez pu en faire le constat déjà avec l’immeuble siège. Et ces efforts vont se poursuivre.
J’invite donc ceux et celles qui souhaitent aller plus loin à se démarquer par leur engagement, leur discipline, leur sens d’initiative et la qualité du travail accompli.
S’agissant du renforcement des capacités spécifiquement, je tiens à souligner que la formation continue pour vous amener à vous améliorer ou encore la connaissance de vos performances est une préoccupation de tous les instants. Il existe en effet une ligne budgétaire destinée à votre formation. Il vous suffira de faire inscrire votre demande de formation dans le planning annuel. Pas question de saisir le Ministre des Travaux Publics des demandes de formation imaginaires, virtuelles à l’extérieur ! Ce n’est pas de cela qu’il s’agira. Le Cameroun offre toutes les possibilités de formation.
Et vous avez certainement noté que le Ministre des Travaux Publics répond invariablement par le refus à vos demandes de formation à l’extérieur. Je connais la tranche d’âge. Mais, ne vous y trompez pas ! Le bonheur, c’est au Cameroun… Nous irons à l’examen de toutes les demandes avec méthode et dans un esprit d’équité, de responsabilité.
Déjà, je voudrais vous féliciter pour votre engagement quotidien, bien que le contexte soit parfois exigeant, la majorité de bien d’entre vous continue de faire preuve de professionnalisme et de dévouement. C’est en effet avec votre concours que les projets s’exécutent ; que les routes se construisent ; que les ponts s’érigent et que notre pays avance. Vous pouvez en être fiers.
Notons bien qu’au-delà de nos préoccupations personnelles sommes toutes compréhensibles, la noble mission de bâtir les infrastructures dans notre pays est exaltante; elle est au cœur du développement économique et de l’amélioration des conditions de vie de nos populations. Chaque linéaire de route, chaque linéaire de pont construit est un pas vers la modernisation que nous voulons, que nous recherchons ; chaque route que nous construisons rapproche davantage les communautés ; chaque pont que érigeons ouvre de nouvelles perspectives ; chaque chantier que nous menons participe à l’émergence de notre beau pays.
C’est pourquoi vous devez rester mobilisés autour d’une perpétuelle quête de savoirs innovants dans un esprit d’équipe gagnant dans laquelle chacun œuvre pour un grand résultat. Le défi est grand, mais il est à notre portée si nous restons unis, engagés et résolument tournés vers l’intérêt général.
Par conséquent, j’attends de mes collaboratrices, j’attends de mes collaborateurs dignité, respect mutuel et surtout sens de l’honneur vis-à-vis des usagers que vous devez servir avec désintéressément.
Je demande à tous et à toutes celles qui exercent un pouvoir hiérarchique de renforcer l’encadrement de proximité ; d’écouter les collaboratrices, les collaborateurs dans les liens de travail ; de les responsabiliser; de les accompagner et à créer les conditions d’une meilleure performance collective.
C’est cela créer l’environnement du travail décent. Ce travail-là qui participe à l’épanouissement global du personnel. Nous devons en effet être des exemples en toute circonstance !
Chères collaboratrices, chers collaborateurs,
En cette journée qui nous est dédiée, je vous adresse mes vœux les plus sincères de santé, de succès et d’épanouissement professionnel, personnel pour nos familles respectives.
Le succès d’un homme se lit à travers l’engagement de son épouse ; le succès d’une femme se lit à travers l’engagement de son époux, son compagnon, sa compagne…
Je vous encourage à rester engagé dans l’exercice réussi de vos obligations pour l’avenir radieux de notre pays…
Décrypté par Bertrand TJANI
