Le Préfet du Moungo, entouré de ses Sectoriels stratégiques, préside une importante séance de Dialogue Social à 11h ce 23 Juin à SOTICAM, la Société des Technologies Industrielles Camerounaises située à Békoko Arrondissement de Dibombari, dans l’objectif d’apaiser définitivement le climat social délétère dans cette Entreprise Majeure qui fait la Force économique du Moungo, et qui participe de l’Émergence économique du Cameroun dans l’agroalimentaire et l’Import-Substitution telque voulu par le Président Paul BIYA.
« La bouche qui a tété, n’oublie jamais la saveur du Lait ». C’est la Société des Technologies Industrielles Camerounaises, la SOTICAM, située dans la zone industrielle du Moungo à Békoko Arrondissement de Dibombari, qui perpétue ce proverbe Africain, à travers la production des produits laitiers, fruits et légumes, dont les plus populaires portent les Marques emblématiques de Yaourt DOLAIT, Jus Extra-FRESCO et Extra-POWER, très prisés sur le marché Camerounais et la Zone CEMAC. Le Préfet du Moungo Yves Bertrand Noël NDJANA maîtrise très bien le Proverbe, et ne souhaite pas que les Africains de la Zone CEMAC soient brutalement sevrés de cette saveur savoureuse du lait dont SOTICAM a seul le secret ; d’où sa Mission d’apaisement du Climat social et de relance de la production dans cette Entreprise clé de la nutrition des Camerounais et des citoyens d’Afrique Centrale.
Le 12 Juin en effet, il y a eu Arrêt de Travail à SOTICAM. La Grève des Employés, favorisée par un Agitateur Social des Réseaux Sociaux, a fait arrêter la production de ces jus qui flattent tant le palais des Consommateurs des heures durant.
Le Préfet du Moungo n’a pas perdu une seule seconde, Yves Bertrand Noël NDJANA a dépêché sur les lieux, son Sectoriel stratégique en charge du Travail et de la Sécurité Sociale Joseph Walter OYONO ESSI et le Sous-préfet de Dibombari pour s’enquérir de la situation et stopper la Grève autant que faire se peut. Les deux Envoyés Spéciaux trouvent sur la table, une kirielle de revendications, les Unes fondées, d’autres relevant de l’agitation publique.
Les Revendications jugées légitimes ont pour noms: la Prime de Rendement, la Prime de Salissure, la Prime de Production, la Prime de Déchargement des Caisses, la multiplication des points d’eau potable, l’accès au téléphone, et les Médailles d’Honneur du Travail.
Les Revendications sont légion, frisant parfois la manipulation, car étant non mesurables. Le cas du mépris des agents et chauffeurs, du racisme, des abus d’autorité, du retour des congés, des revalorisations salariales à tous vents, d’ouverture permanente des portes de ce lieu hygiénique haute sécurité, et de la prise en compte des années précaires.
4 jours de Dialogue Social Tripartite mené par le Délégué du Travail, et le Travail a repris.
Le Climat social reste cependant délétère, à cause de ces interminables revendications, et ces manipulations extérieures à l’Entrepise de production des meilleurs Yaourts et jus de fruits au Cameroun et en Afrique Centrale.
Le Préfet du Moungo préside donc personnellement ce mardi 23 Juin 2026 à 11h très précises, une Séance de Dialogue Social Tripartite. Il est question pour Yves Bertrand Noël NDJANA, de ramener la Paix Sociale, satisfaire aux Doléances légitimes du Personnel, et relancer la production, pour que « toutes ces bouches qui ont tété, ne soient pas brutalement sevrées de la saveur du Lait et des Jus SOTICAM ». C’est celà l’idéal de Cohésion Sociale et de Développement de l’entreprise qui est attendu du Président Paul BIYA.
Siméon AVA (Correspondance particulière)
