Conditions d’éligibilité : être une femme salariée ou l’épouse non salariée du travailleur salarié régi par l’article 1er du Code du Travail ; être assurée ou avoir un époux assuré (pour la femme non salariée) à la CNPS ; être en état de grossesse ; avoir subi deux examens médicaux prénataux auprès d’un médecin ou d’une sage-femme dont : 1er examen entre les 3e et 4e mois de grossesse, 2e examen entre les 7e et 8e mois de grossesse ; justifier d’une activité salariée complète au cours du mois de l’examen médical.
Pièces constitutives du dossier : une demande sur imprimé CNPS à retirer à l’accueil d’un Centre de prévoyance sociale (CPS) ou à télécharger parmi les imprimés disponibles dans la rubrique SERVICES EN LIGNE du site www.cnps.cm; un certificat de grossesse du 1er examen subi entre le 3e et 4e mois de grossesse ; un certificat de grossesse du 2e examen subi entre le 7e et 8emois de grossesse.
Mode de calcul : Elles sont calculées sur la base de neuf fois le taux mensuel de l’allocation familiale versée pour un enfant. Au Cameroun, suite à la revalorisation du taux mensuel de l’allocation familiale à 4500 FCFA par enfant à charge et par mois, suite à la publication du décret n°2024/056 du 21 février 2024, le calcul est le suivant : 4500 FCFA X 9 = 40 500 FCFA, payés en une ou deux tranches égales, après deux examens médicaux : le 1er effectué entre le 3e et 4e mois de grossesse et le 2e au cours de la période comprise entre le début du 7e mois et la fin du 8e mois.
Ce droit se prescrit 12 mois après la date de survenance de l’événement donnant droit.
Source : celcom CNPS
