Le Directeur général de la Caisse Nationale de Prévoyance Sociale (CNPS) du Cameroun a effectué, le 28 juillet 2026, une visite des installations de la Cellule anticorruption, désormais installée au 10ème étage de l’immeuble siège de l’organisme à Yaoundé.
Cette étape marque une avancée majeure dans la concrétisation de la vision managériale portée par le Top Manager : bâtir une CNPS exemplaire, fondée sur la performance, l’intégrité, la transparence et l’excellence du service rendu aux assurés sociaux.
Face aux exigences croissantes en matière de gouvernance publique et de redevabilité, la mise en place d’une structure spécialisée dans la prévention et la lutte contre la corruption s’impose, comme un moteur de transformation et de modernisation de l’organisme de sécurité sociale. Elle traduit la volonté affirmée de la Direction générale de renforcer la confiance des usagers – affectueusement appelés « Clients » -, de préserver les ressources de l’entreprise et de promouvoir une culture de responsabilité à tous les niveaux.
Le Dg de la CNPS Cameroun
Composée de cinq membres — un président, un vice-président, un rapporteur et deux membres — la Cellule de Lutte Contre la Corruption (Clcc) est chargée de prévenir, détecter, instruire et proposer les mesures appropriées face aux faits de corruption, de trafic d’influence, de blanchiment de biens ou à toute autre pratique contraire à l’éthique, susceptible de porter atteinte à l’image et aux valeurs de la CNPS.
Cette initiative répond également aux préoccupations exprimées par les assurés sociaux et les employeurs, notamment les plaintes relatives à des tentatives d’arnaque, de racket ou de sollicitations indues dans le traitement de leurs dossiers. À cet égard, le Top-management réaffirme avec fermeté un principe fondamental : « Les services de la CNPS sont entièrement gratuits. Aucun usager ne doit verser de somme d’argent pour bénéficier d’une prestation ou d’un service de l’organisme ».
À travers cette démarche, il est question de faire de la CNPS une institution de référence, où la performance opérationnelle s’appuie sur une gouvernance exemplaire, le respect des règles, l’éthique professionnelle et la qualité du service public. Cette dynamique s’inscrit pleinement dans les valeurs qui fondent l’action de l’organisme : l’intégrité, la transparence, l’équité, le professionnalisme, l’esprit d’équipe, l’innovation et l’amélioration continue.
La lutte contre la corruption est ainsi l’affaire de tous. Chaque collaborateur et chaque usager est appelé à contribuer à la préservation de l’intégrité de l’institution en signalant tout comportement contraire à l’éthique, à la déontologie ou au principe de gratuité des services.
Les dénonciations peuvent être effectuées en toute confidentialité : par email : clcc@cnps.cm ; via le service en ligne « Dénoncer », accessible sur le site internet de la CNPS.
En consolidant son dispositif de prévention et de contrôle, la CNPS réaffirme sa détermination à promouvoir une culture de tolérance zéro face à la corruption, au service d’une sécurité sociale plus performante, plus crédible et davantage orientée vers la satisfaction de ses usagers.
Source : celcom CNPS
