À la Caisse Nationale de Prévoyance Sociale du Cameroun, la performance se construit aussi dans la durée, grâce à l’engagement quotidien des femmes et des hommes qui portent ses missions.
Le paiement effectif des primes liées aux médailles du travail constitue ainsi un geste de reconnaissance envers plus d’une centaine de personnels, distingués pour leur ancienneté et leur fidélité à travers les médailles d’argent, de vermeil et d’or.
Dans une correspondance adressée au Directeur général, le Syndicat National des Travailleurs des Organismes de Sécurité Sociale du Cameroun (SYNTOSS-CAM) a salué cette mesure, perçue comme une reconnaissance de l’engagement de celles et ceux qui ont consacré plusieurs années de leur vie professionnelle au service de la Caisse Nationale de Prévoyance Sociale (CNPS).
Au-delà de l’aspect financier, cette initiative revêt une forte dimension humaine et managériale. Elle rappelle que derrière chaque mission accomplie et chaque résultat obtenu se trouvent des collaborateurs dont l’expérience, la compétence et la fidélité contribuent à faire progresser l’institution.
À travers cette reconnaissance, la CNPS réaffirme l’importance accordée à son capital humain, tout en encourageant une culture fondée sur le mérite, l’engagement, la responsabilité et l’excellence au service des assurés sociaux.
Source : celcom CNPS
